Technologia może pomóc przygotować nową przyszłość dla pracowników pierwszego kontaktu
Chociaż pracownicy pierwszego kontaktu stanowią 80% siły roboczej na całym świecie, zazwyczaj nie posiadają wystarczającego dostępu do technologii. Do tego 32% z nich sądzi, że nie są wysłuchiwani, gdy informują o swoich problemach w miejscu pracy.
Dowiedz się, jak ograniczyć ich rotację i zwiększyć motywację do pracy dzięki raportowi Technologia może pomóc przygotować nową przyszłość dla pracowników pierwszego kontaktu. W badaniu wskaźników w zakresie trendów na rynku pracy szczegółowo opisano ich problemy i wyzwania, przed którymi stoją dziś pracownicy pierwszej linii, oraz sposoby mierzenia się z nimi. Dzięki danym od 9600 pracowników pierwszego kontaktu z 8 branż i 5 kontynentów zyskasz dostęp do informacji i zaleceń, które pomogą wzmocnić i zmniejszyć obciążenie tych kluczowych pracowników.
Przeczytaj raport, aby dowiedzieć się, jak:
- Dopasować wyniki biznesowe do dobrego samopoczucia i rozwoju pracowników.
- Wypełniać luki kulturowe i komunikacyjne.
- Ograniczyć stres wśród pracowników pierwszego kontaktu.
- Zapewnić szkolenia i narzędzia, aby pomóc pracownikom pracować szybciej i wydajniej.
Przeczytaj raport
Powiedz nam coś o sobie.