สมการการทำงานใหม่
สร้างกลยุทธ์การทำงานแบบไฮบริดที่มีประสิทธิภาพที่สร้างความสมดุลระหว่างสิ่งที่ผู้คนต้องการและสิ่งที่ธุรกิจต้องการ
ค้นพบหกขั้นตอนในการสร้างความยืดหยุ่นในที่ทำงานซึ่งปรับปรุงทั้งประสบการณ์ของพนักงานและผลลัพธ์ทางธุรกิจในเอกสารไวท์เปเปอร์นี้ เรียนรู้วิธีที่การปรับใช้กลยุทธ์การทำงานแบบไฮบริดช่วยองค์กร:
- สร้างสมดุลระหว่างการทำงาน/ชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับพนักงาน
- คงไว้ซึ่งการแข่งขันและประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการพัฒนาไป
- พัฒนาบุคลากรที่มีความยืดหยุ่นและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีในวงกว้าง
อ่านเอกสารไวท์เปเปอร์